中國信託International Associate Program(IA)是台灣金融業首創針對僑外人士開設的招募專案，提供多元的國際職缺、培訓規劃以及完善的在台生活保障，協助您安心在台發展專業職涯。加入中信，你將被賦予正式的工作角色與職責，擔任台灣與海外據點的重要橋樑，歡迎勇於挑戰在台發展金融職涯的你加入！
IA招募專案提供為期兩年的培訓規劃，包含華語課程、團隊凝聚課程、及提升工作技能的專業課程；並安排職涯導師傳承實務經驗、提供職涯諮詢，輔助您快速融入職場環境。同時，兩年培訓期間將提供員工宿舍及通勤補助，保障您在台工作的就業福利。
2024就跟我們一起Go Beyond 超越自己！
我目前任職於海外徵信科，日常主要工作是撰寫海外各國法金客戶的徵信報告，負責如實呈現客戶的樣貌(包括客戶背景、競爭優劣勢、市場定位、財務近況等面向)，一份簡明摘要、揭露重點、風險因此邏輯思考、快速閱讀是重要必備能力。
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目前我任職於國際個金消費金融部，在這裏不只是學習台灣本地的個人金融業務，範圍更涵蓋菲律賓、印尼、中國、及泰國等地區，因地制宜的消費金融業務。在工作上主要擔任總行與泰國間橋樑，讓台灣的同仁理解泰國同事的想法，促成更有效率的溝通，同時也可以協助母行輸出在台灣長久建立，市場領先數位科技能力及經營模式，促進雙方跨境業務合作。
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目前我在國際財務管理部擔任Ficon的角色。主要工作内容是針對海外分子行做經營績效匯整及分析，包括產品成本收入分析，預算編列分析和控管，内部財務相關的報表編制，還有海外專案評估。我目前負責的國家是菲律賓、印尼，和東南亞辦事處。
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我目前任職於徵信一部，主要工作内容是撰寫徵信報告，透過收集客戶資訊，進行信用調查、財務分析及產業分析，以中立角度撰寫報告，以利銀行掌握授信風險；除了撰寫報告外，亦有機會透過實地訪廠，直接面對客戶，從不同角度切入瞭解客戶，而不僅僅只是依賴書面上的資料。
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目前我任職於國際財務管理部，主要工作內容為彙整與分析海外分子行經營績效、預算編列分析與控管、內部財務相關績效報表編制、海外相關專案評估以及擔任當地Ficon窗口，協助當地Ficon與總行相關單位溝通，目前負責區域有紐約、加拿大、金融同業、洛杉磯辦事處。
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我任職於法金流程規劃部，主要工作為擔任台灣總行與海外分行作業服務端(Operation)的聯繫窗口；控管海外分行OP的各項營運指標如每月交易量、KPI、或人力預算等；協助海外分行跨部門溝通協調，如作業規範、政策調整等資訊佈達；訂定作業流程或工作職掌供海外分行依循；重要會議籌劃及相關議題追蹤。此外，隨著近年來的數位化趨勢演變，為了提高生產力與效能，降低營運成本，我們也成為推動數位化應用至海外分行的重要推手之一。
詳細全文因應COVID-19疫情，中信金控將應徵者的健康及安全視為招募及甄選活動最高原則，各項招募及甄選活動將視疫情狀況即時調整，並於官網及 CTBC Careers FB即時公告。如您於今年上半年尚在海外求學/工作，請參考下方招募及甄選安排：
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(檔案命名範例：2024_IA_陳小信)
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(檔案命名範例：2024_IA_陳小信_畢業證書)
(檔案命名範例：2024_IA_陳小信_語文能力證書)
我目前任職於海外徵信科，日常主要工作是撰寫海外各國法金客戶的徵信報告，負責如實呈現客戶的樣貌(包括客戶背景、競爭優劣勢、市場定位、財務近況等面向)，一份簡明摘要、揭露重點、風險因此邏輯思考、快速閱讀是重要必備能力。
除了主要的撰寫報告外，也會協助海外分行有關徵信相關業務，像是提供各種主題的教育訓練，成為海外分行的窗口。
記得有次胡志明分行的教育訓練，我用母語跟大家講述課程，也只有「我們」才聽得懂，在當下的情境就像個大家庭，彼此之間幾乎沒有距離，是個相當難忘的經驗。
自從入行，公司提供了完整的法金徵信課程，讓我可以快速掌握工作內容。也許因為我來自異鄉，因此在團隊中的同事們都很照顧我，主管也都會無私地分享自身豐富的經驗，碰到問題或挫折應該如何克服與解決，這些經驗的分享讓我能更快速適應銀行法金的工作環境。
法金事業涵蓋面相廣泛，徵信業務雖僅是其中一環，但我認為對法金來說，徵信是不錯的切入點，透過徵信業務我可以知道客戶的樣貌及面對這樣的客戶銀行應提供何種服務才是最適當。
銀行是受主管機關高度監管的行業，業務上需密切配合行內及行外規定，規定多且複雜，尤其對於我們母語非中文者，肯定是一項挑戰，所以心態必須先建立好。其餘專業上及態度上我相信對即將加入中信的大家一定不成問題。
目前我任職於國際個金消費金融部，在這裏不只是學習台灣本地的個人金融業務，範圍更涵蓋菲律賓、印尼、中國、及泰國等地區，因地制宜的消費金融業務。在工作上主要擔任總行與泰國間橋樑，讓台灣的同仁理解泰國同事的想法，促成更有效率的溝通，同時也可以協助母行輸出在台灣長久建立，市場領先數位科技能力及經營模式，促進雙方跨境業務合作。
● 創新求變的組織：中信不只是想要促進東南亞分支機構的發展，更是積極調整母行組織，作爲推動海外業務發展的立基點，光是我在這裏工作的一年内，便經歷了多次的單位調動，看得出内部組織因應瞬息萬變的外在環境、並即時改善組織的決策品質與效能
● 專案的分享交流：處上經常舉辦處會，藉由跨部門頻繁的交流、分享，讓彼此瞭解各個海、内外市場的財經趨勢走向，也時常針對相關議題成立專案，設定目標並推動前行
● 工作氛圍自由真誠：公司同仁氣氛活絡，主管及同事相處融洽，並且願意給新人機會，嘗試各方面的業務；不定時有下午茶或是聚會，工作之餘的閒暇時光也都很開心
工作上要對多元事務抱持熱情，像在國際事務處工作時，我們最需要了解國際市場的趨勢走向，當各個國家的政治，文化，法律都有很多的差異時，對這些事務保持好奇心，會讓我更積極學習，帶出更多創新的想法及商業模式，也鼓勵大家在龐大複雜資訊中，找到最適合自己且快速理解的知識管道，持之以恆的培養對國際事物的興趣及個人觀點，讓自己成為理解世界經濟、政治、環境變動的國際人才。
目前我在國際財務管理部擔任Ficon的角色。主要工作内容是針對海外分子行做經營績效匯整及分析，包括產品成本收入分析，預算編列分析和控管，内部財務相關的報表編制，還有海外專案評估。我目前負責的國家是菲律賓、印尼，和東南亞辦事處。
國際財務除了會提供各部門重要的財務訊息，也需要面對各單位的需求，因此懂得如何分配時間、set up priority及跨單位溝通，都會是工作中重要的挑戰，但在克服挑戰後，運用自己分析的結果協助業務端了解海外的績效，並且利用語言優勢讓跨國溝通變得更有效率，都會讓我得到很大的工作成就感。
我覺得工作氣氛很好，雖然很忙碌但同時因爲有主管和同事的關懷和陪伴，工作起來就變得更有動力，就像CTBC的slogan “We are family”，我覺得我們真的像家人一樣，互相協助、互相關懷。碰到問題的時候，前輩會協助你解決問題，不會讓你自己留下來一個人加班，主管雖然很忙但也會不定時關心我們的狀況。我覺得在這裏也學到了很多東西，包括時間管理，跨部門溝通，還有如何用財務數字串聯成一個故事來解釋海外國家的績效。另外這裏也很注重專業，例如像問問題也是需要技巧的，除了要説明清楚問題的目的，自己也要先研究好問題和答案的方向再去提問，不是純粹主管請你問什麽就直接抛問題給對方。
中國信託是臺灣最國際化的銀行，其中IA Program是專門為僑外生設計的培養計劃。IA Program提供這麽好的舞台，是一個很好的機會，讓具備國際背景的你能夠展現自己的優勢。還在等什麽呢？Come join us, iSEA you at CTBC!
我目前任職於徵信一部，主要工作内容是撰寫徵信報告，透過收集客戶資訊，進行信用調查、財務分析及產業分析，以中立角度撰寫報告，以利銀行掌握授信風險；除了撰寫報告外，亦有機會透過實地訪廠，直接面對客戶，從不同角度切入瞭解客戶，而不僅僅只是依賴書面上的資料。
透過完成一次次不同類型的案件，除了見識到不同企業的經營模式，也讓自己獲得極大的成就感，從而帶動自己持續成長，實踐中信Go Beyond的精神。
在中信，公司除了提供基本訓練課程外，亦會邀請不同業界的人士舉辦講座、開設課程等，讓自己除了工作之餘，亦可以培養不同的興趣，豐富自己的生活，適時放鬆自己，才有餘力面對接下來的挑戰。
在工作的環境中，主管與同仁們也都如家人一般，都會互相關懷與協助；在面對問題時，只要勇於詢問，大家也都會給予協助，並分享自身的經驗，整個工作的氛圍融洽，另外彼此之間也都會不定時聚餐，閑暇之餘也都非常快樂。
如果你是一個正準備畢業的僑生或是海外求職者，正在尋找銀行業的工作，那就別猶豫了，中信的IA Program是專門為僑外求職者設計的計畫，趕快寄出你的履歷吧，一起加入中信大家庭，讓自己成爲一個炙手可熱的國際人才吧。
目前我任職於國際財務管理部，主要工作內容為彙整與分析海外分子行經營績效、預算編列分析與控管、內部財務相關績效報表編制、海外相關專案評估以及擔任當地Ficon窗口，協助當地Ficon與總行相關單位溝通，目前負責區域有紐約、加拿大、金融同業、洛杉磯辦事處。
國際財務主要提供需求單位重要的財務資訊及解決各單位的需求。從中我除了提供資訊給需求單位外，也學習到如何運用手上的財務資訊及分析結果與業務單位溝通，了解業務單位的想法及業務方向，將財務數字及業務計畫結合。
中國信託長期以來積極拓展海外版圖，成為臺灣最具國際化的銀行，因此身為國際單位的一分子擁有更多跨單位、跨國際學習及合作的機會，從中可以快速瞭解海内外市場的財經趨向及奠定金融基礎。同時也能精進軟實力，如：溝通協調能力、邏輯思考能力。
此外，中國信託的工作氛圍非常融洽。忙碌期間，同仁們依然可以維持歡樂的氣氛，避免低氣壓的工作環境，也會不定時關懷彼此。工作上每個人都有各自的負責區域，若遇到問題或有需要協助時，只要經思考後並主動提出，主管及資深同仁都會很樂意給予協助及指導。
中國信託的IA Program是台灣金融業唯一提供僑外人才的培訓機制，且提供多元的國際職缺、培訓規劃以及完善的在台生活保障，協助僑外人才安心在台發展專業職涯。歡迎對金融業有興趣的各位可以加入中信大家庭，跟我們一起Go Beyond，超越自己！
我任職於法金流程規劃部，主要工作為擔任台灣總行與海外分行作業服務端(Operation)的聯繫窗口；控管海外分行OP的各項營運指標如每月交易量、KPI、或人力預算等；協助海外分行跨部門溝通協調，如作業規範、政策調整等資訊佈達；訂定作業流程或工作職掌供海外分行依循；重要會議籌劃及相關議題追蹤。此外，隨著近年來的數位化趨勢演變，為了提高生產力與效能，降低營運成本，我們也成為推動數位化應用至海外分行的重要推手之一。
如果大家覺得在銀行上班每分每秒都很嚴肅、那歡迎來到中國信托打破你的刻板印象。中國信託提供給每位同仁優良的工作環境，注重生活及工作間的平衡，讓我們員工可以勞逸結合，每月的下午茶時間、每季的生日party、每年的部門聚餐、聖誕節交換禮物、尾牙活動等，都是在工作忙碌之際，給我們帶來愉快與難忘的時刻。
此外，中信還提供給我們多元的自我發展平台，如: 實體/線上圖書館、Hahow線上學習平台、健身房等供同仁在閒暇時自由使用。
加入IA Program，我認爲最難能可貴的是我們會感受到無處不在對於外籍人士的關懷與協助。We are family！加入我們你會獲得超多family：IA夥伴們的family，IA小組夥伴與導師的family，部門family等，你會感受到我們不是一個人孤身作戰的！
誠摯地邀請您，加入我們的行列！
一同將中國信託打造成享譽全球的華人金融領導品牌。
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