在中國信託，我們重視同仁的職涯發展，提供多元豐沛的學習資源，每年舉辦近千門各式實體與線上課程，致力讓中信人站得更高，看得更遠。
為期兩天的新人訓練，涵蓋法令遵循、內部控制、風險管理等專業訓練，以及公司歷史文化和職場心法等多元課程。
透過遊戲式體驗活動和團隊競賽，協助新進同仁快速融入體會理想、積極、奮鬥、奉獻的文化精神。
『對的人，放在對的位置，做對的事』一直是我們的人才發展理念。我們定義各職務所需專業知識及技能，設計完善健全的輪調制度，以及專業職及管理職雙軌職涯發展，讓每位同仁在專業領域發揮潛能，深耕專業。
我們協助事業單位規劃完整的專業能力及金融證照培訓課程，也鼓勵員工取得各類金融證照 (如CFP、CFA、AFMA、FRM…等)，以增加職場競爭力。我們也重視同仁學習的需求，規畫自我成長、溝通領導、創新思維等各類課程。
中國信託支持員工朝著多元領域發展，持續精進專業與軟實力，創造組織與員工雙贏。
我們對主管領導力培訓發展不遺餘力，建構主管發展藍圖，協助各級主管快速勝任管理職務。導入高階教練資源、行動學習工作坊、個案教學，建立主管實務交流平台，提升中信主管的領導管理思維及與競爭力。
我們從2010年起與美國常春藤名校賓州大學華頓商學院建立長期夥伴關係，共同設計主管課程、邀請國際知名師資來台授課，更派員至美國、中國大陸、歐洲頂尖海外學府參加短期主管學程。並透過每年參與的華頓全球論壇，提供國際化交流平台，協助主管持續拓展國際視野、人脈網絡、吸收全球趨勢新知。
「微學習」正夯！全新導入的線上學習平台及APP 引進最新趨勢知識，讓同仁自由選擇學習主題和修課區間，塑造自主學習環境，突破時間、空間限制，讓學習真正成為『Anytime, Anywhere , Learning Happens』。
我們致力提供舒適的學習環境。舉凡正式的個案討論教室、訓練專用之桃園林口、高雄澄湖學苑、或是開放輕鬆的互動空間，皆旨在營造適宜各式學習目的之空間，讓員工在優質環境中，與組織共同學習成長。
誠摯地邀請您，加入我們的行列！
一同將中國信託打造成享譽全球的華人金融領導品牌。
